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企业法律顾问肖汉泉浅谈执业经验

2013-12-23
 

   打官司,在现代,是指当事人为解决某一纠纷、某一案件到人民法院进行诉讼的一种活动,也有把仲裁、行政复议等解决纠纷的处理方式纳入其中。

    企业处在现实的社会经济活动里,总要接触具体的人和具体的事,总要与社会打交道。当企业接触与实践林林总总的社会时,难免会与他人或其它组织发生冲突或不同意见。当冲突或不同意见争持不下时就有可能形成纠纷与官司。

社会是复杂万千的,引发企业纠纷也就是形形色色、多种多样的:有欠钱不还,知识产权被侵,企业权益、形象受损;遇到乱收费行政不作为;或同行不理性、不正当的竞争,或“黑顶”商人有意欺负、冤枉、陷害引发的冲突与纠纷。

与纠纷及官司相对方有管理关系,就有可能形成行政方面或劳动方面的纠纷;与纠纷相对方是平等关系的,就是一个民事纠纷;所涉及的是治安或社会公共关系方面的,就有可能是一个治安及刑事方面的案件纠纷。

    有的官司或纠纷,看似简单,你不专业或即算专业,你不谨慎认真应对,就有可能处置不当而造成损失或扩大损失。还可能釀成更大的纠纷与冲突。

    应对与处理官司与纠纷不管是从属于哪方面,都有一个对错和正确评判、适用对错标准的问题。有的纠纷简单,容易理顺对错、容易分清是非黑白;有的纠纷复杂,其发生、发展、变化的时间跨度很长,涉及的人与事也很多,方方面面、盘根错节、纠缠在一起,处理起来,非常棘手,没有一定的常识积累,没有一定的功底和丰富的经验,是难以应对纷繁复杂的纠纷,更谈不上启动应急程序来使纠纷与官司平息。

    面对官司与纠纷的处理有很多常识与技巧。也就是说,当冲突与纠纷发生时,你采用什么办法,走什么途径,花费又最少、最经济、又风险最小或无风险地去有效化解纠纷、去实现自己的主张。当实现主张时,遇到“黑官场”、“潜规则”时怎样去应对。

特别是对官司必胜的概念定位不准确,缺乏自信,是很难打一场必胜官司的,也很难理解必胜官司的一些公式;世界上有一件沉冤未雪的案件,有一个罪犯没有揪出来被审判,人间就没有件件必胜的官司。

企业要打必胜的官司,特别是重大、复杂、疑难的官司,执业经验是很重要的。

执业经验是指既专业,又富有经验。具体体现在以下八方面:

     一、丰富的知识面,诉讼场上的千里马

专业,是指具备打官司所涉及的全部领域的各门类知识,尤其是企业法务知识;经验,是指从事打官司的时间比较长,场次比较多,特别是同性质、同案由的官司经历多,胜诉的场次也比较多,口碑比较好。

专业与经验,就是专业知识及专业操守无可挑剔,智慧与品德均兼的人才。当然,这种想法尽管不绝对,有排斥没有经验,或刚实习结束、或从业时间不长、没有多少经验的企业法务人才或从业不久,或刚实习的律师。但却十分正常。“久病成良医”,没有病久的历史,也就无法成良医,没有一定时间在诉讼场上的历练,赢一把官司的经历,是驴子是马,还不清楚,一件官司,有时关乎企业的整个命运,不“货比三家”,贸贸然然的牵一匹“驴子”或一匹“嫩马”出来溜,还不被那久经战场的千里马几脚“踹死”才怪,还怎么去说动法官、让法官采纳企业的观点呢。

二、善于知己知彼

有经验的企业法律顾问或法务人才,面对企业纠纷和官司要善于知己知彼。首先,要对自己的情况了如指掌,发生的是什么事,是什么原因引发的,在什么时间,什么地点发生的;发生的过程有什么变化;有那些人、哪些部门参加或了解;参加及了解事情发生的人,哪些是企业的,哪些不是企业的。其次,要了解是什么性质的纠纷,归于民事、行政、治安纠纷,还是其它纠纷;其三;这些人、单位、时间、地点、事物、言行等有什么证据及证据的效力如何;哪些证据还可以收集到,哪些证据有可能收集不到;其四、企业能否自身与对方协商处理;其五、处理纠纷是否有第三方介入以及介入方与企业的往来情况;其五、企业有利和不利的地方主要在哪些方面,企业种种应对方案将会出现什么的风险;其六、企业是否要主动启动应急机制等等都要一清二楚。

对于对方,也要像了解自己一样清楚。其一、对方的主体情况,是企业还是个人,还是其它事业或机关;其二,对方主体参入纠纷的时间、地点、事物、言行与企业有什么不同,估计有什么证据及证据的效力将如何;哪些证据可以收集到,哪些证据有可能收集不到;其三、对方能否愿意协商处理;其四、处理纠纷是否有第三方介入以及介入方与对方的背景;其五、对方是否要主动启动应急机制或激化矛盾的行为等等也要一清二楚。

知己知彼,才能百战不殆,才会处惊不变,诉讼场上犹如战场,平时不准备,或准备不充分,不一切了如指掌,战场上就要“流血”,就要付出代价,一两个回合,就有可能败下阵来。

三、注意回避风险

     人类的决策和行为后果联系越来越紧密,风险一词也成为人们生活,特别是企业投资领域出现频率很高的词汇。理论界对风险,或者企业法律风险的定义并未统一,有不确定性和损失的不确定性之分。本文所指的回避风险是指的回避企业法律风险,系广义的风险。

 企业法律风险是指企业在实现其目标的经营活动中,会遇到各种不确定性事件,这些事件发生的概率及其影响程度是无法事先预知的,这些事件经营活动不符合法律规定或者外部法律事件导致风险损失的可能性有因法律法规因素所引致的由企业承担的潜在经济损失或其他损害的可能性。有企业经营行为违法而招致的法律责任的可能性。

企业法律风险成因:一是法律的环境因素,包括立法不完善,执法不公正、不公平,合作对象失信、违约、欺诈等;二是企业法律意识淡薄,对法律环境认识不够,经营决策未全面或不考虑,甚至故意违法等。两者相比较,企业本身原因引起的风险所占比例较高,主要原因是企业法律意识和依法治企的能力与法律环境变化存在差距。具体为企业法制建设基础工作还比较薄弱,没有充分意识到加强企业法制建设对防范企业经营风险的重要性;对企业重大投资决策、重大经营活动或企业改制工作等前期工作缺少法律工作人员的参与;有的单位,虽设立了法律事务机构,但在对其使用上仍局限“灭火”为主,企业法律工作机构没有全面发挥应有的作用;一些企业依法经营的意识不够,不自觉地违法经营,或存侥幸心理,有意打“擦边球”。

     企业法律风险的表现主要有:企业设立、运营中的法律风险;企业合同订立、履行过程中的法律风险;企业并购法律风险;知识产权法律风险;人员管理方面的法律风险、企业财务税收方面的法律风险;企业安全生产方面的风险;诉讼与纠纷本身带来的风险等。

    企业发生法律风险的代价有大,有小。大的,一旦发生,会给企业带来严重的后果,有可能一个很红火的企业一夜之间,轰然倒塌,再也无法翻身。小的,可能导致企业一年的利润泡汤。所以,回避法律风险是每个企业预防纠纷、减少纠纷,不发生纠纷、不打官司、打官司必胜的一项重要议题。

     企业回避法律风险,首先要建立健全适合企业的风险防范机制,大中型要加快建立现代企业制度、完善法人治理结构,使法律风险防范成为企业内部控制体系的重要组成部分;大型企业还必须加快以企业总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设。突出经贸劳动、知识产权、企业并购、人员、财务、税收、安全生产、产品质量、文印等方面的管理,避免风险、减少风险的产生。

企业回避风险的方式是多样的:担保、抵押、公证、财产保全、见证、购买保险等方式都是法律上有效的防范风险的措施。对有疑问的重大问题,通过调查落实,或排除,或采纳。

    四、掌控全局与细节

社会是复杂万千的,企业纠纷也就是形形色色、多种多样的。不同的纠纷,引发的原因、时间、地点、方式、财产各各不一;发展变化、损失的方式、后果多样;参加的主体也不是一成不变的;涉及的关系有可能是平等的,有可能管理和被管理关系,还有可能是治安或社会公共关系方面的;规模有大有小,有影响一地,有影响整个国家,有的涉外,甚至为国际的、跨国的纠纷与官司。

    有的官司或纠纷,看似简单,你不谨慎认真应对,全局掌控不当,细节注意不够,就有可能扩大损失,还可能釀成更大的纠纷与冲突。如煤矿等矿山,或与易燃易爆等高危品接触的行业事故,本来事故的发生是单一的小事故,损失也不大,由于细节注意不够,全局掌控不当,就有可能讓成大灾难。典型的像日本2011年3月发生大地震后福岛核电站事故爆炸的原因,被评论是三分天灾,七分人为的。在七分人为中,几乎大部分,特别是造成爆炸的主要原因是全局与细节方面的。在政府层面,未及时在全局与细节方面采取行之有效的预报、预警、干预爆炸措施和应对方案。应急设备的老化、缺失,保守的冷却方式侥幸心理,细节注意不够只注意最大限度的保护反应堆,没有在全局上最大限度保护公众安全,导致爆炸后,大量的放射性物质泄漏到大气中,海洋里,损失的不仅仅是福田核电公司、不仅仅是日本,对世界自然环境都是一场灾难。日本前首相福田康夫在博鳌亚洲论坛会员大会上,就日本因地震导致的核电站事故向与会成员表示道歉。

    福田康夫说:“现在因为日本发生的事情,全世界都在关注日本。这次地震和海啸使日本遭受了巨大损失,也得到了各国援助,我在此表示感谢。对日本发生的核电站事故,我在此向各位表示道歉。”如果核电站的建立、运行事先就有预防事故的全局与细节的措施,核电站是不会爆炸的。损失、赔偿的纠纷责任相对会小,或无。

    掌控全面与细节既要贯穿预防纠纷中,又要在应对纠纷与官司前及整个过程中掌控事实、证据,又要对主要法律、法规、政策和相关的法律政策及部、省、市部门规定都要全面详细理解,章、节、条、款,字、词、句一一全面落实。

    五、利用网络信息等技术

    网络世界,精彩纷呈,既是人类的一个超级百科图书馆,又是人类思想、文化、智慧、情绪、理念传播与交流的大舞台,还是人类应对纠纷与官司的超级平台:

    网络的信息传播功能,由于发展速度的巨变,已和传统的功能定义大不相同。看到的也不是简单的主流、非主流或传统观念上的百花齐放和传统意义上的虚拟世界;而是一个缤纷多彩、鲜活真实,令你惊诧不已、思维大开的超级世界;一个超级的传感器,直接或链接一类人、一群人、几代人的实践与智慧,链接企业的法制建设、企业管理、企业应对纠纷与官司成功的案例、处置办法等方面的信息,有的可直接利用。有的可作为办案、断案的重要参考分析资料或疑难、重大、复杂案件的论证分析材料。

网络信息承载智慧的一面,它往往可以颠倒一个成年人与一个未成人,一个专业和一个不专业之间的智慧。只要你的理论脱离了实际,你的智慧、你的专业知识的可取之处就有可能不如一个用网络知识武装的又具有实践经验或实际感受证明的未成年人和不专业的人,甚至,不如身体有缺陷的人。网络是腐败的曝光机,真相的挖掘机。网络挖掘与曝光的“表哥”、“表房”等等在时间与精确度上和专业侦探或专业侦探机构相比就是一个活例。

    网络又是一个分门别类的信息索引集装箱,资料集装库。你只要输入关键词后通过网络的搜索引擎,它可以瞬间把需要的关键词涉及的信息一一条条排列成表,又将表一张张叠加成集装箱一般,使你所需要的信息或资料像排在集装库内成百、成万,甚至更多地呈现在面前。如想了解“上市公司”有关资料与信息,可将“上市公司”作为关键词在百度网站搜索,瞬间就有近一亿多条与“上市公司”相关的信息出来。也可进入“中国企业法律顾问网”或“湖南企业法律顾问网”,打开《中国法律法规实用大全》栏目,将“上市公司”作为关键词输入“目录”查询,瞬间就有292条与“上市公司”相关的,且已经更新的法律法规或案例等信息出来。然后使用逻辑词辅助查找”“双引号精确查找”“加减号限定查找”或“分类限定查找”等技巧将所需的信息与资料一一准确无误地收入囊中。非常快捷、方便,省得你去请教各行各业的专家,也省去了跑图书馆的时间。

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     六、敢于和“黑官场”交锋

   “黑官场”是指在国家相关职位上的人员,由于徇私舞弊、滥用职权,勾黑、保黑、涉黑、欺上瞒下弄虚作假、串通一气损害法律尊严,致使代表国家权力的一定地区与场所的公平、正义由“白”变“黑”,老百姓、企业与国家的权益遭受损害。

    打官司最怕遭遇黑“官”场了。

   (一)“黑官场”的过去与现代

    中国的“黑官场”是有历史的。清乾隆年间,我国甘肃发生了一起震惊全国的大案,后人称为齐黑大案,此案涉案人员之广、官员级别差距之大都创造了一项新的纪录。从封疆大吏到州县官员,贪污白银数万两以上的案犯斩首近60人,免死发遣近50人,革职、杖流、病故、畏罪自杀者数十人。一场肃贪扫黑过后,甘肃官场整齐一空。“黑”官们恰于一条绳上的蚂蚱,来一个齐整整的黑效应,不黑、不在绳上、不识时务的,在升迁、提拔时只有靠边站,要黑,大家一起黑。公平正义全被“黑官场扭曲,百姓怨声载道,有冤无处申。“衙门八字开,有理无钱莫进来”被齐黑大案描述得淋漓尽致,入木三分。

    在现代,尽管法律高悬,但“黑官场”到处都是,十分猖獗。打开网站搜索,从南到北,从西到东,到处都有。青岛黑老大聂磊一审死刑,涉及 30多把“保护伞”震惊中外的重庆“唱红打黑”,轰轰烈烈:先是当时位居中共政治局委员兼重庆市委书记薄熙来领导,重庆市副市长兼公安局局长王立军负责,将重庆市原公安局副局长、原司法局局长文强黑保护伞庇护下的一干涉黑涉恶的江湖黑势力绳之已法,文强认罪伏法,被执行死刑,为涉嫌组织、领导黑社会性质组织罪、故意杀人罪龚刚模进行辩护的律师李庄亦被判刑。本以为“唱红打黑”盖棺定论,谁知,负责打黑的公安局长王立军私自跑到美国大使馆,又在重庆掀起一波更大的“黑官场”丑闻。薄熙来的妻子薄谷开来及其子薄某某与被害人尼尔·伍德因经济利益发生矛盾,薄谷开来伙同他人将尼尔·伍德毒死。并将尼尔·伍德毒死的情况告知了公安局局长王立军,王立军徇私枉法,没有依法办理。反而劝她,安慰她。薄谷开来王立军的行为败落后,被提起公诉,并分别判处死缓和有期徒刑15年。像历史上的齐黑效应一样,包庇薄谷开来以毒杀人犯罪的还有与王立军同属重庆市公安局的原副局长郭维国,刑警总队原总队长李阳,重庆市公安局技术侦查总队原总队长、渝北区公安分局原局长王鹏飞,重庆市公安局沙坪坝区公安分局原常务副局长王智一窝黑警官。他们明知薄谷开来有重大作案嫌疑,为使其不受追诉,伪造、隐匿、毁灭证据,引导死者亲属作出不解剖尸体的决定,四人也分别判处5至11年刑期(来源:薄谷开来故意杀人判死缓

http://politics.people.com.cn/n/2012/0821/c70731-18787519.html

   (二)“黑官场”应对方法

    重庆的“唱红打黑”,牌子没错。“红”的代表公平、正义的是要唱,是要推,是要保驾护航;“黑”的,代表恶的、毒的、欺压、鱼肉百姓的势力是要打击。问题是:一边带头及领导打黑,一边肆无忌惮、又明目张胆地带头制造黑案。像薄熙来、王立军他们在“唱红打黑”时,两手已染黑江湖。只是时间没对,地点不对,他们的黑手才没有被发现。面对薄熙来、王立军、文强之流把持的“黑官场”,企业打官司,且撞上了与他们利益的共同体,就算你是对的,也许不一定打赢。要打赢,只有另辟蹊径,才能克敌制胜。

    另辟蹊径是指我们平时应对的方法都已用上,对必胜的概念定位准确,证据扎实,事实清楚,已做了知己知彼的分析,注意了回避风险,疑难问题也已论证准确,法律规定明确,没有丝毫空间与自由裁量权,在程序上企业无差错,“黑官场”是唯一的原因。

    另辟蹊径的原则:必须在法律准许的范围内进行,要始终相信法律,相信邪不压正,相信任何人都不能凌驾法律之上。另辟蹊径的唯一有效方法是根据官司发展的进程,采用新证据痛击“黑官场”,同时,寻求法律监督及其它监督。

    新证据,特指本章第一节第一项“事实与证据”中所讲的针对“黑官场”搜集到的在事实与程序方面新产生的证据。也包括诉讼法所指的有关新事实、新理由、新证据。“黑官场”采用“阴阳”判决书(如同一案件,同一案号,审判组成人员不同,一份为简易程序的判决书,一份为普通程序的判决书,“阳”判决书给当事人,“阴”判决书交上级法院)抹黑公平正义的,就要找到“阴阳”两份判决书等证据来回击。“黑官场”采用漏登证据或采用在程序与证据上做手脚损害企业的,就要针对性的拿出漏登的作为新证据回击(注:以上应对方法系实践中来,并经证实已胜诉的案例)。如重庆的龚刚模和龚刚模进行辩护的律师李庄据说已在申诉,但没有新证据回击是“黑官场”所为,则是无法洗脱罪责的,也只是罪轻罪重的问题。

    法律监督及其它监督是指有法律监督和其它方面监督的职能与权利。在我国,构建的监督体系总的来说是比较合理和有效的,对司法行政部门权利的监督也是很严的。有内部、外部的监督机制,都是法定和《宪法》的规定。从内部而言,有诉讼程序法规定的上诉与再审方面的内部监督系统。从外部,也指通过纪委、人大、检察和新闻舆论等其它机制的监督。我国现行宪法第27条中规定:“一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督”。第41条规定公民“对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利......对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压制和打击报复。”

     信访,又称上访,是中国特有的一种权利表达形式,主要指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。信访是基于《宪法》第二十七条四十一条规定。《宪法》第四十一条规定:“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。”企业遇到“黑官场”时,严格按照国家信访规定来主张自己的权利,是必胜官司一条重要途径。

    新闻舆论监督是新闻媒体拥有运用舆论的独特力量,帮助公众了解政事务、社会事务和一切涉及公共利益的事务,并促使其沿着法制和社会生活公共准则的方向运作的一种社会行为的权利。新闻舆论监督以其特有的公开曝光的形式产生的作用和效果与其他的几种监督是不一样的,它不具有强制力,但引起人们普遍关注, 经过传播而形成社会舆论时,便代表着众多人的看法和意志,对社会生活产生重要的影响。具很强的公众震慑力,是“黑官场”的天敌。

     运用新闻媒体舆论的独特力量,不妨穿插一点形象思维应对,使整个打官司的活动充满着一种艺术的氛围:上QQ群或上茶馆,和几个新闻媒体,或艺术界的朋友侃一番,把那“黑官场”的具体形象归纳一下,着一下装。或网络上流传的“表叔”,或“表房”“房帝”什么的,然后一段一段,一季一季,有声有色,立体地推到公众的眼前,使人们久久不能忘怀。

    七、不惧“潜规则”

网络或民间经常传出认爹认妈或出钱当明星、当公务员、当官或摆平杀人犯罪、摆平官司的“潜规则”。看看“儒雅法官”湖南省高级人民法院原院长吴振汉,原湘潭市公安局局长黄桂生及其一窝案犯落马的案例,“潜规则”在现实生活中确实大量存在。

吴振汉是中国首批32名“二级大法官”之一,也是知名的“儒雅法官”,媒体曾连篇累牍地报道他以大法官的身份亲自审案,还报道其著书立说,出版了《股民权利书》、《廉政手册》等书籍,曾在全国人代会上提出废除劳动教养制度和最高法院收回死刑复核权的议案。最后,经不起妻儿的鼓动,一步步陷入“潜规则”的游戏中不能自拔,多次利用职务之便办理人情案,使法律的天平倾斜,多次收受他人巨额回扣而终于“中枪”倒下。吴振汉在“双规”期间曾畏罪自杀,但都未遂,被北京市第二中级人民法院判处死缓。“儒雅法官”将永远钉在历史的耻辱柱上。

“潜规则”就是看不见的、不阳光,明文没有规定,也不是约定俗但是在一定的领域及范围认同实际起作用的,被部分人反复使用的一种规则网络上流传的段子:货不怕假,回扣则灵;学不在深,拼爹则能;貌不在美,敢脱则名;球不在技,黑哨则赢;妻不在丑,夫贵则荣等等。打官司也有两句经典的“潜规则”“衙门八字开,有理无钱莫进来”和“大盖帽,两头翘,吃了原告吃被告”。 吴振汉及其妻儿就是反复使用其中一些“潜规则”的典范。

打官司本来是一种最讲规则的,不讲规则,只讲钱,只看爹,打官司就失去了意义。甚至,使得百姓对社会、对法律、对公平正义失去了信心,对政府失去了诚信。

“潜规则”毕竟是“潜规则”,见不得光的,企业打官司对付“潜规则”,可以采用应对“黑官场”的方案,使“潜规则”按“明规则”的方式再来,把那些使用“潜规则”的打得趴下来。

    八、有理也可“民告官”

“民告官”就是指老百姓告政府。企业相对政府,也是民与“官”的关系,是管理与被管理关系。企业很多事务都是要靠政府指导、支持、扶助。从开办,建设、还税、人员、质量等都由政府管着或接受监督,企业对政府普遍存在敬畏、依赖、接受和感激心理。总认为政府是为百姓,为企业服务,为企业发展着想的。政府对企业有不公正、公平的地方,往往认为是政府的行政行为,是不得已的,很少有企业去讨说法。一方面,与政府对簿公堂胜诉难,另一方面,打赢了官司,下次还得去找政府排忧解难。吃点亏,也就算啦。

企业对政府的敬畏心理、动机是可以理解的,但政府的本意并非如此。老百姓对政府的工作不满意,只要有理,是可以提出来的,依法还可以采用行政复议及行政诉讼等方式,政府也会视情予以纠正。对老百姓、企业造成损害,依法还会承担赔偿责任。中国政府是老百姓与企业的政府,不是敌对关系,政府的管理实际是法律赋予政府的职责,与老百姓、企业目标是一致的。有的地方为重视“民告官”,消除老百姓的顾虑,还邀请或聘请平民参入行政复议,评判当事人的主张。甚至,让平民做裁判,采取少数服从多数的原则来裁定,真正体现了民主的作风,体现了人民当家做主。有的地方“一把手”为倾听老百姓的意见,及时解决老百姓的疑惑,还亲自参加行政复议或行政诉讼,充分体现了政府的自信与解决问题的诚意。在费用方面,行政复议是不收费的,行政诉讼收费也非常低,有的地方法院干脆不收费,目的就是消除老百姓的各种顾虑,减少老百姓的负担,欢迎老百姓向政府提建议。

中国政府从地方到中央,部门林林立立,事务时时发生,部门和地方在适用法律和政策上稍有偏颇,或者不作为、乱作为,或者徇私舞弊、滥用职权形成“黑官场”,给企业带来损害,只要有证据,是可以“民告官”的。

“民告官”采用的行政复议、行政诉讼等方式将在以后的章节中介绍。“民告官”在有理有据,本书所要求的条件和常识都具备外,采用最好的必胜方案,就是见好就收,调解结案。毕竟是自己的政府,企业也要大度。不过,对于“黑官场”和“潜规则”形成的,给企业、国家带来严重损失,责任人就要受刑法调整,企业还是要积极配合国家,不要手软,不要怕打击报复,将那些贪官污吏绳之以法。

 

注:

1、以上内容均在本专栏或本网发布;

2、本文摘自肖汉泉(网络名理解)所编《企业打官司的必胜公式 --— 企业纠纷应对常识与技巧》;

    3、转载、下载、复制应征得作者同意,否则,追究侵权责任;

    4、企业法律顾问肖汉泉简介如下:

 

 

 

 

 

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